IL PROGETTO
Cartapensione consente di intercettare i punti delle operazioni a premio (Fase 1) e il Cashback (Fase 2)per veicolare il flusso dei corrispettivi verso i Fondi Pensione.
In questo modo il consumatore potrà incrementare la propria pensione gratuitamente.
La piattaforma tecnica gestisce Smart Contracts convalidati tramite Blockchain.
IL PROBLEMA ATTUALE
Quasi un terzo dei giovani lavoratori (18-34 anni) ha un percorso contributivo "intermittente" a causa dei molti lavori precari e, per questo motivo, quando inizia a pensare alla pensione, il sentimento che prevale è la paura.
Se i giovani sono ansiosi e spaventati, i cittadini di tutte le età sembrano molto preoccupati per la loro vecchiaia sul fronte economico.
Quasi la metà dei lavoratori prevede una vecchiaia di disagio con pensioni di poco più della metà del loro stipendio e "senza grandi risorse da spendere", mentre solo alcuni pensano di poter godere di un pensionamento sereno, da un punto di vista economico, grazie a un buon reddito, molti pensano che non saranno in grado di vivere comodamente.
IL MODELLO DI BUSINESS
In questo contesto abbiamo sviluppato l'idea Cartapensione e la sua implementazione pratica, che nasce sulla scia della pensione personale paneuropea.
Cartapensione è una carta virtuale e fisica creata per offrire al mercato un modo di integrare la pensione contributiva (pensione integrativa) attraverso la spesa giornaliera per consumi.
Per abilitare l'assegnazione dei punti vengono utilizzati server che convalidano la transazione (Blockchain).
COME FUNZIONA
Cartapensione è un sistema di coupon basato su Smart Contract (i contratti originali sono crittografati, per garantire la sicurezza delle transazioni).
Il processo coinvolge la Società che emette il Contratto e la Carta (l'Assicurazione o la Banca/Assicurazione), coloro che la ricevono (la Persona fisica) e la Società che consegna il rimborso (Loyalty Partner o Partner).
IL MR. HOPE E LA PENSIONE INTEGRATIVA GRATUITA
Il Mr. Hope è il cittadino medio europeo (considerando le famiglie single e quelle che comprendono 2,4 persone).
Ha 42 anni e spende € 2.150 al mese, così distribuiti:
- € 330 per Food & GDO;
- € 625 per un affitto "figurativo";
- € 175 per carburante;
- € 1.020 per beni e servizi, incluso il 7% per i ristoranti
Usa la sua carta di credito per il 75% delle sue spese personali.
Come un terzo della popolazione italiana, anche lui è preoccupato per la sua vecchiaia, perché pensa che la sua pensione non raggiungerà nemmeno la metà del suo attuale stipendio.
Da lungo tempo pensa di sottoscrivere una polizza pensionistica complementare e sta esaminando le varie offerte sul mercato.
Ha visto la pubblicità di una Banca/Assicurazione che offre la Cartapensione, con la quale può incrementare i versamenti della propria polizza pensionistica integrativa raccogliendo punti attraverso le spese giornaliere, convertiti in euro e versati in polizza.
Ha anche visto le campagne promozionali e il programma di fidelizzazione dei supermercati, delle compagnie petrolifere, delle banche, delle carte di credito, dei fornitori di beni e servizi che stanno tutti parlando di questa carta rivoluzionaria.
Tutti i versamenti effettuati da Mr. Hope saranno integrati di circa € 1.000 all'anno, a titolo gratuito.